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Mardi 14 février 2012 2 14 /02 /Fév /2012 15:01

La CGT est depuis 2009 la 2ème organisation syndicale sur Teleperformance, devant la CFDT et derrière la CFTC. Depuis cette date, nous avons connu de nombreux bouleversements : plans sociaux, accords rémunération, classification, temps de travail…


La CGT travaille au quotidien pour et avec les salariés

La CGT s’est constamment battue contre les suppressions d’emploi, mais aussi pour l’amélioration des conditions de travail. Notre organisation est la plus sollicitée pour accompagner les salariés convoqués à des entretiens disciplinaires !
La CGT a signé l’accord instituant une couverture santé complémentaire (mutuelle) car c’était globalement une amélioration pour les salariés.
En 2010, la CGT n’a pas signé l’accord rémunération en raison de la faiblesse des niveaux de salaire et des rémunérations variables (inéquité, stress…), de l’ancienneté inadmissible pour les titres restaurant. De même, la modulation du temps de travail et l’absence d’encadrement des forfaits jours ont des conséquences sur la santé et la vie personnelle.


La CGT aux côtés
de toutes les catégories de salariés


La CGT est bien sûr aux côtés des employés, mais pas seulement ! Les suppressions d’emploi du plan social de 2010 touchaient particulièrement les catégories cadres et maitrise. La CGT n’a pas laissé tomber ces salariés, dont les fonctions sont souvent centrales pour l’ensemble du personnel : nous avons tous besoin d’informaticiens ou de services RH-paie qui fonctionnent

La CGT a été la seule organisation syndicale à défendre les intérimaires, visés par les suppressions d’emploi de 2010, mais le fait aussi en permanence, sur de nombreux sites, pour qu’ils bénéficient des avantages  

Pour amplifier les avancées gagnées par la CGT, pour donner plus de poids à nos valeurs et à nos revendications, rejoignez-nous !
Soyez candidats sur les listes CGT

Il existe un syndicat Fapt dans chaque département, qui permet de former les syndiqués, informer les salariés et donner un cadre collectif au travail des candidats et des élus.


Notre section est rattachée au syndicat CGT Fapt 78

8 square de la Drôme, 78450 Villepreux - cgtfapt78@orange.fr

 

Elections CE/DP : choisir des représentants proches et actifs !

L’ensemble des salariés de Teleperformance seront amenés à voter pour leurs élus au comité d’entreprise (CE unique sur toute la France, contrairement à ce que défend la CGT), et leurs délégués du personnel sur chaque site.

Le CE a une mission de contrôle et de proposition sur les aspects économiques de l’entreprise (finances, organisation, emploi, formation…)
Les élus du comité d’entreprise gèrent également un budget réservé aux activités sociales et culturelles.

Les délégués du personnel ont pour rôle de porter les réclamations individuelles et collectives du personnel auprès de la direction.

Par cgt.tph-montigny - Publié dans : Tracts diffusés
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