Teleperformance maintient sa décision de fermer le centre de Montigny, et aucune nouvelle activité pérenne n’est installée sur le site. Teleperformance poursuit donc des projets qui diminuent l’emploi et dégradent les conditions de travail… La CGT appelle tous les salariés à faire grève et à se mobiliser lors de la journée nationale interprofessionnelle du 23 mars. Salaires, emploi, retraites, conditions de travail, nous avons tous intérêt à ce que les revendications avancent partout sur ces questions, que l’on reste à TP ou que l’on parte ! Nouvelles activités et formation Concernant les nouvelles activités et la formation en cours, la direction indique qu’il s’agit d’appels sortants pour des entreprises caritatives (rappels suite à des dons ou suite à une campagne mailing, indication de la procédure pour faire un don, mais pas de prise de dons par téléphone). Le nom des clients, à deux jours du début de la production, n’est pas connu avec certitude, il parait que cela varie […]

UES Teleperformance Elections du 12 mai 2009 La CGT deuxième organisation syndicale Montreuil, le 14 mai 2009 Le 12 mai se sont tenues les premières élections professionnelles de la nouvelle entité Teleperformance, qui regroupe 28 sites et 8600 salariés. La forte participation, autour de 60%, illustre bien l'intérêt des salariés pour les enjeux actuels, leur volonté de peser dans la vie de l'entreprise, ainsi que leurs attentes vis-à-vis des organisations syndicales. Résultats du scrutin CE tous collèges confondus (+ les résultats des collèges maitrise et cadres pour la CFE-CGC) CFDT CFTC CFE-CGC CGT FO SUD UNSA TP centre est 18.3 21.5 6.3 / 25.4 17 14.5 16.5 5.9 TP centre ouest 24.44 24.15 5.28 / 28.6 15.87 14.37 13.84 2.05 TP grand sud 11.3 26 4.28 / 27.1 31.6 13 12.5 TP nord champagne 20.3 26.3 6.3 / 53 5.3 13.1 28.6 TP France 3.9 9.8 86.3 UES 18.38 24.07 6.38 / 32.7 18.92 13.76 16.16 2.33 Avec 18,92% des voix sur l'ensemble de l'UES, la CGT est la deuxième organisation […]

Délégués du personnel Les délégués du personnel ont été institués en 1936, et sont élus parmi les employés ayant un an d’ancienneté, dans les entreprises comptant 11 salariés ou plus. Les listes, au premier tour, sont présentées par les syndicats représentatifs. Les délégués du personnel, dans le cadre de la réorganisation Teleperformance, restent élus au niveau de chaque site. Leur rôle consiste à transmettre à l’employeur les réclamations, individuelles ou collectives des salariés, concernant les salaires, la protection sociale, l’application des textes et règlements, l’hygiène et la sécurité, les contrats de travail… Les élus DP veillent également au respect des droits des personnes, à leur santé physique et mentale, et au respect des libertés individuelles dans l’entreprise. Ils ont un droit d’alerte et peuvent saisir l’inspection du travail en cas de plainte ou de manquement de la direction à ses obligations. Tous les élus DP, titulaires ou suppléants, doivent être convoqués […]